Прекрасные проекты – Прекрасная команда, секреты успеха Tulip Group
У компании сложилась отличная репутация, и тому есть несколько веских причин. Во-первых, для сотрудничества Tulip выбирает только самых лучших архитекторов и дизайнеров – а значит, все проекты строятся строго в соответствии с графиком и требованиями качества. Во-вторых, руководители Коби и Джейсон вдохновляют всю команду своим примером: они работают по 18 часов в сутки, отдавая все силы, чтобы проекты были безупречны, а компания продолжала лидировать на местном рынке недвижимости.
Оба руководителя держатся вдали от светской жизни, и их нечасто можно встретить на многочисленных вечеринках, которыми славится Паттайя. В то же время у Tulip Group устойчивая репутация компании, которая не только тщательно подбирает сотрудников, но и заботится о них. Руководители Tulip старательно выискивают лучшие кадры на рынке недвижимости, и от предложения присоединиться к команде практически невозможно отказаться. Сотрудники крайне редко покидают компанию – это говорит о том, что управленцам удается создать особую атмосферу, которая помогает удержать всех этих замечательных людей вместе.
Портфолио компании стало уже настолько обширным, что у руководителей нет никакой возможности лично курировать все проекты. А значит, Tulip Group нужны таланты, которые способны сразу понять суть работы компании. Поэтому в команде появились такие сильные профессионалы, как, например, директор по производству Кит Фазерс – очень одаренный, честный и надежный командный игрок. Джейсон утверждает, что каждый специалист компании уникален, и все они, в каждом из офисов, также работают с полной отдачей.
Недавно Tulip Group анонсировала расширение своей команды в подразделениях продаж и маркетинга – как на местном, так и на международном рынке – и рекрутировала двоих талантливых и опытных тайских специалистов на позиции директора по продажам, а также главного менеджера по маркетингу и коммуникациям.
Джейсон так прокомментировал эти назначения: «С самого основания Tulip мы знали, что у нас сильная команда, которая будет расти вместе с компанией как одна большая семья. Чрезвычайно важно иметь лучших людей с самого начала. В то время было нелегко, многое нам с Коби приходилось делать буквально вдвоем, но по мере роста компании появлялись новые и новые люди. Нам очень повезло с нашей командой, и новые назначения – такие как мисс Тхаратапхисавас (Кхун Йок) и мисс Тунгатейя (Кхун Мук) – помогут нам двигаться вперёд на всех важных рынках, в особенности на тайском и русском, которые, как по мне, являются ключевыми направлениями в ближайшем будущем».
Г-жа Вораваранч Тхаратапхисавас стала главным менеджером по маркетингу и коммуникациям в департаменте недвижимости и корпоративного маркетинга. У нее отличное образование – магистр по рекламе и маркетингу Университета в Лидсе (Соединенное Королевство). Также она окончила факультет международных отношений Университета Чулалонгкорн. Теперь мисс Тхаратапхисавас и ее команда будут отвечать за позиционирование бренда Tulip Group .
Г-жа Примрата Тунгатейя заняла пост директора по продажам. За плечами у нее – степень магистра Университета Сандерленд (Британия) и степень бакалавра в области международного бизнеса в Международном университете Шинаватра.
Также сейчас в Tulip Group работают два русскоязычных специалиста, которые, со слов Джейсона, являются самыми приятными людьми из тех, с кем ему приходилось сотрудничать: «Анна и Кристина очень важны для нашей компании, и мы с Коби это хорошо понимаем. У нас пять проектов и всего два русских сейлса, однако они полностью держат под контролем все русское направление наших продаж, и успехи на этом направлении как нельзя лучше отображают их профессиональные качества».
Компания Tulip Group не просто меняет облик города. Каждый из членов команды вносит свой вклад в историю развития Паттайи, делая ее лучшим местом для жизни и отдыха.
Кристина Ваулина:
«Компания Tulip Group – мое первое место работы в сфере строительства недвижимости. Благодаря Коби Эльбазу и Джейсону Пейну у меня появилась уникальная возможность работать с настоящими профессионалами, быть частью одной из лучших команд на строительном рынке. В такой компании, как Tulip, приобретаешь бесценные навыки в продажах, рекламе, менеджменте и строительстве. Большой объем информации и знаний помогают совершенствоваться. Благодаря слаженной командной работе все вопросы решаются четко и оперативно, осуществляется постоянный мониторинг и улучшение объектов. Кроме того, наши руководители заботятся о каждом сотруднике компании, мотивируя развиваться как личностно, так и профессионально.
Каждый день, собираясь на работу, я любуюсь из окон своего дома невероятно быстрорастущим проектом Waterfront, в котором мне посчастливилось работать. Этот проект с поистине уникальным расположением и захватывающими видами на залив станет настоящей жемчужиной города!»
По всем вопросам относительно проекта Waterfront Suites & Residences звоните по телефону:
08 1949 4765 Кристина
Анна Панова:
«По счастливой случайности мне удалось оказаться в команде самой лучшей строительной компании Паттайи – Tulip Group. Это не просто компания, не просто команда – это одна большая семья. Каждый сотрудник, в частности и наше руководство, готов помочь, подсказать и научить. Находясь в кругу таких людей, с каждым днем получаешь все больше и больше опыта, растешь и как личность, и как ценный кадр.
Сложно сказать, какой проект мне нравится больше, ведь каждый из них имеет свою особенность и уникальность. Могу сказать только одно: работать над такими проектами – огромное удовольствие. А что может быть лучше, чем работа, которую любишь?!»
Если вы хотите узнать подробнее о проектах Royal Tulip, Centara Avenue, Golden Tulip and Centara Grand – звоните по телефону:happy wheels
089 832 2943 Анна
